加入我们的获奖团队
今天就开始您的欧柏林之旅
需要更多信息?请联系人力资源经理 Eric Kettenhofen,电话:262-547-4900 × 215 或发送电子邮件至greatjobs@oberlinfilter.com

在欧柏林滤清器公司,我们不仅制造过滤系统,我们还创造未来。作为本领域公认的领导者和威斯康星州百佳工作场所之一,我们致力于营造一个重视创新、卓越和多元化团队贡献的工作环境。
我们的文化
欧柏林滤清器公司:创新和家族文化
作为一家家族企业,我们珍视与客户、员工和社区建立的关系。我们为自己的传统感到自豪,并期待着继续制造真正有效的过滤系统,为全球客户提供解决方案。
看看我们的员工怎么说
在欧柏林滤清器公司,我发现这不仅仅是一份工作,更是一次职业成长和个人成就感的旅程。同事之间真诚的友情为我创造了一个相互支持的环境,在这里,我不仅作为一名员工,而且作为一个人,都感受到了被重视和欣赏。
欧柏林让我能够利用自身优势帮助实现公司目标。
我真的很喜欢这里的工作,因为欧柏林对待员工的方式非常好。这是我工作过的最好的地方!我曾在该地区其他几家 "应该 "不错的大公司工作过。
工作的公司很棒。大家相处融洽。环境友好,我们努力作为一个团队一起工作。
福利非常好。我还想说的是,我们在这里制造的设备给我的工作带来了自豪感,能够制造出完美的设备并知道客户会喜欢它,对我个人来说是一种非常满足的感觉。
氛围愉快,员工优秀,公司关爱员工。
良好的核心价值观。强大的领导力。在多个行业拥有广泛的客户群。以工程技术为基础。
作为奥伯林滤清器公司的一名员工,我感觉自己就像这个大家庭中的一员,在大局中发挥着微薄之力。
我喜欢欧柏林对新想法持开放态度,并努力让员工感到公司欢迎他们,为他们提供成长的机会。欧柏林的发展方向对社区和员工都非常积极。
感觉我的未来充满希望。对我来说,在公司内部成长的能力非常重要。
为什么选择欧柏林?
卓越创新:我们在过滤技术领域拥有近 60 年的开创性工作经验,我们对创新的热情推动着我们不断前进。
获奖文化:在过去 15 年中,有 14 年(包括 2024 年)被评选为威斯康星州最佳工作场所之一,对此我们深感自豪。
多元化和包容性:我们相信,我们的优势在于我们拥有一支多元化的专业团队,他们齐心协力,共创辉煌。
家庭价值观:作为一家家族企业,我们深知支持性和灵活性工作环境的重要性。
效益与增长

我们的企业文化不仅重视每位团队成员的职业发展,也重视他们的个人成长。以下是欧柏林滤清器公司成为首选雇主的原因:
- 有竞争力的工资:我们提供有竞争力的工资,以及基于公司盈利能力的年度奖金。
- 退休计划: 利用我们的 401K 和利润分享退休账户规划未来。
- 带薪休假:享受带薪休假和节假日,实现工作与生活的健康平衡。
- 教育支持:通过我们的学费报销计划,实现您的职业目标。
- 全面的保险计划:我们提供健康、牙科、眼科、短期和长期残疾、人寿和意外伤害保险,以及灵活支出账户(FSA)。